Centre de Formation
Notre expertise au service du développement des compétences de vos salariés afin d’améliorer vos performances
Chez EDF international networks, nous accompagnons les distributeurs internationaux dans le développement des compétences de leurs équipes. Notre mission : renforcer l’impact terrain en proposant des solutions de formation sur mesure, efficaces et durables.
Notre expertise :
- Création de formations adaptées aux enjeux métiers et aux réalités locales.
- Animation de sessions dynamiques, en présentiel ou à distance, pour favoriser l’engagement et l’apprentissage.
- Appui à la gestion des compétences : cartographie, suivi et valorisation des savoir-faire.
- Élaboration de plans de formation cohérents et ciblés, avec une priorisation des actions selon les besoins stratégiques et opérationnels.
- Notre mission : valoriser le capital humain des distributeurs à l’international en leur apportant un appui concret, agile et durable.
Nos objectifs
Conception de formations sur mesure : Nous collaborons étroitement avec nos partenaires pour créer des parcours pédagogiques adaptés aux enjeux spécifiques de chaque distributeur et aux profils des salariés. Nous pouvons apporter une assistance à la maîtrise d’ouvrage pour la création de centre de formation.
Animation de formations : Nos experts assurent des sessions dynamiques et engageantes, en présentiel en France ou à l’étranger, ou à distance, favorisant l’appropriation des savoirs et le développement des compétences clés en réponse aux demandes clients.
Appui à la gestion des compétences : Nous proposons des outils et des méthodes pour cartographier, suivre et valoriser les compétences, facilitant ainsi les plans de développement individuels et collectifs.
Élaboration et pilotage des plans de formation : Nous accompagnons nos partenaires dans la définition de plans de formation cohérents et efficaces, en priorisant les actions selon les besoins métiers, les enjeux stratégiques et les ressources disponibles afin de mettre en œuvre la politique de formation.
Notre approche
Notre approche repose sur une collaboration étroite avec chaque distributeur, afin de construire des solutions de formation alignées sur leurs objectifs opérationnels et stratégiques. Nous commençons par une analyse fine des besoins et des compétences clés à développer, puis nous co-définissons les priorités de formation en fonction des enjeux métiers, des ressources disponibles et des dynamiques locales. Chaque intervention est pensée comme un levier de performance durable, avec une attention particulière portée à la cohérence des plans de formation, à l’engagement des équipes et à la mesure des impacts.
Nous pouvons accompagner votre entreprise à établir une analyse des emplois et des carrières et/ou à élaborer une politique de formation. En fonction de vos besoins, nous vous proposerons un plan de formation détaillé comprenant des objectifs, des indicateurs de réussite et un budget.
Vous pouvez ainsi développer les compétences de votre personnel et investir dans l’avenir de votre entreprise.
- Mise en place d’une politique de formation
- Élaboration d’un plan de formation
- Formation des formateurs (pédagogie et/ou programme)
- Formation des stagiaires
- Support pour la création d’un campus de formation
- Notre approche globale et personnalisée vise à renforcer l’efficacité opérationnelle et à soutenir la croissance durable des équipes terrain.
Les avantages :
- Notre force réside dans la diversité de nos expériences à l’international et notre capacité à intervenir dans des contextes variés. Nous nous appuyons sur l’expertise reconnue d’un distributeur français de référence. Cette collaboration nous permet de proposer des solutions concrètes, adaptées aux réalités du terrain. Nos experts, issus de métiers clés de la distribution, exploitation des réseaux, comptage intelligent, automatisation, data, pilotage opérationnel, smart grid entre autre, apportent une compréhension fine des enjeux techniques et organisationnels, pour un accompagnement pragmatique et efficace.
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